Leroy Merlin, azienda francese specializzata nel settore del miglioramento della casa (bricolage, edilizia, giardinaggio e arredo bagno), annuncia l’apertura di un piano di assunzioni su scala nazionale destinato all’inserimento di allievi manager e manager esperti.
Per i neolaureati, l’azienda ha strutturato il programma “Talentiamo”, un percorso formativo sul campo della durata di dodici mesi con supporto dedicato. L’inquadramento iniziale prevede un contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato, corredato da un pacchetto di benefit che include contributo per l’affitto, premi di risultato e accesso al piano di azionariato aziendale.
Parallelamente, la ricerca è rivolta a profili con esperienza nel settore retail e della grande distribuzione organizzata, a cui si offre gestione strategica e operativa dei singoli reparti commerciali. Per queste posizioni è prevista l’assunzione diretta a tempo indeterminato, insieme alla partecipazione all’azionariato del Gruppo Adeo, piani di welfare dedicati e copertura sanitaria integrativa.
Presente in Italia dal 1996, Leroy Merlin conta oggi 52 punti vendita distribuiti in 15 regioni e oltre 7.800 collaboratori, di cui l’87% è anche azionista. Come reso noto, le candidature possono essere inviate direttamente tramite la piattaforma career dell’azienda, dove è possibile anche presentare candidature spontanee.